为全面落实2026届毕业生就业工作部署，推动就业服务提质增效，3月23日，中共内蒙古北方职业技术学院委员会召开扩大会议暨2026届毕业生第一次就业工作推进会。此次会议旨在深入分析当前就业形势，通报阶段性工作进展，研究破解就业难点问题，并对下一阶段就业重点任务进行再动员、再部署、再压实。学院党委书记安海涛、院长周雪峰、执行院长刘义及全体党委委员出席会议，就业处全体人员、学生处全体辅导员参会。会议由学院党委副书记王景沛主持。

会议指出，毕业生就业工作不仅是一项重大民生工程，更是一项政治任务，直接关系到学生的切身利益、学院的高质量发展以及社会的安全稳定。面对当前就业市场结构性矛盾依然突出的现状，2026届毕业生就业工作时间紧迫、任务繁重、要求严格。全院上下必须提高政治站位，强化底线思维，以高度的责任感和使命感，抓实抓细就业各项工作，确保圆满完成年度就业目标任务。

会议听取了就业工作处关于2026届毕业生生源情况、岗位开拓、就业进展、存在问题及下一步工作计划的详细汇报。同时，还解读了就业监测数据平台流程，并介绍了就业指导、信息推送、困难学生兜底等具体举措。

为全面推进毕业生就业工作，会议强调了以下几点要求：

一是拓宽就业渠道。持续开展“访企拓岗”专项行动，深化校企合作、校地协同，主动对接自治区重点产业与用人单位，充分挖掘市场化岗位资源。同时，积极推送基层服务项目、升学、参军入伍、自主创业等政策，多路径拓展毕业生就业空间。二是强化精准服务。健全毕业生就业台账，对脱贫家庭、低保家庭、残疾等困难毕业生实行“一人一策、一生一档”的精准帮扶机制，提供岗位推荐、技能培训、求职补贴等全方位支持，确保不漏一人。三是做实就业指导。将职业规划、简历优化、面试技巧、政策解读等内容融入日常教育之中，引导毕业生树立理性、平实、多元的就业观，主动适应市场需求变化。四是严守工作纪律。严格落实教育部及自治区就业数据报送要求 ，坚决杜绝虚假就业、违规签约等行为，确保就业数据真实、准确、完整。五是加强协同联动。就业处、学生处、各教学单位要密切配合，实现信息互通、资源共享、同向发力，切实提升就业服务质效。

会议最后要求，全体参会人员要锚定目标、倒排工期、挂图作战，将就业工作抓在经常、落在日常。学院将把就业工作成效纳入年度考核体系之中，定期开展督查调度工作，对工作不力、进展滞后的单位和个人及时约谈提醒。要以更实的作风、更硬的举措、更优的服务，全力推动2026届毕业生实现更高质量更加充分的就业目标，以就业工作的实际成效检验立德树人的成果。