2025年6月18日，内蒙古北方职业技术学院召开2025届第六次毕业生就业工作促进会，会议由分管招生就业副院长何岳勇主持，党委书记安海涛、院长周雪峰、分管学生工作副院长孙永、就业处处长徐德仁、学生处处长任铁映、毕业班辅导员以及就业处全体工作人员参会。会议旨在总结当前就业进展，分析存在问题，并部署下一阶段重点工作，全力推进毕业生高质量充分就业。

一、就业进展与问题剖析

徐德仁处长首先通报了截至6月16日的毕业生去向落实情况，指出当前就业工作面临的挑战，包括经济环境波动导致的岗位竞争加剧、部分毕业生就业观念需进一步引导等。会议强调需结合优秀毕业生辅导员就业经验，针对性优化服务流程。

二、党委书记安海涛的指示要点

安书记在会上强调，就业形势“严峻复杂”，要求全院增强责任感和使命感，将就业工作纳入“以学生为中心”的办学核心，完善就业服务体系，包括思想引导、心理疏导及动态跟踪，加大力度落实困难群体一对一帮扶政策，保证困难群体百分之百就业。并且持续拓展校企合作，精准对接企业需求。最后，特别强调再就业工作中严格按照“四不准”“三不得”规定执行。

三、院长周雪峰的部署要求

周院长在会上提出，需创新就业服务形式，例如优化职业规划课程、增强专升本宣传等，进一步整合资源，通过专场招聘会、校友资源开发优质岗位，加强宣传，扩大就业政策知晓度，完成毕业生高质量就业。

四、协同行动与展望未来

会议明确各部门需协同发力，就业处牵头整合资源，学生处配合思想引导的分工机制，形成全员参与格局。

学院6月12日通过专升本表彰大会等举措强化升学与就业双路径支持，体现领导“多渠道促就业”的指示落实。

学院将持续贯彻教育部和自治区教育厅的部署，结合前期会议提出的“早谋划、早启动”原则，创新服务模式，力争在毕业季前实现新突破，为毕业生职业发展保驾护航。